岗位职责

1，负责制定招商策略及执行计划。

2，负责主动挖掘目标客户，进行招商谈判。

3，负责下属人员日常工作及业务管理，指挥，监督，检查和落实。

任职资格：

1、2年以上招商经验，有渠道资源及成功案例；

2、熟悉招商洽谈和步骤流程及监控能力。

3、具有抗压能力，团队精神，责任心强，具备较高的人际沟通能力。

4，诚实守信，勤奋敬业。

福利待遇面谈